国企发声，直接辞退离岗16年员工不合法主张权益保障！
摘要：某国企公开发声称，直接辞退离岗已达16年的员工是不合法的。该国企强调，对于长期离岗的员工，应该依法依规处理，不能简单地采取辞退的方式。这一表态引起了广泛关注和讨论，也提醒了企业在处理员工问题时应该遵循法律法规，...
蛛丝马迹
国企发声，直接辞退离岗16年员工不合法主张权益保障！
摘要：某国企公开发声称，直接辞退离岗已达16年的员工是不合法的。该国企强调，对于长期离岗的员工，应该依法依规处理，不能简单地采取辞退的方式。这一表态引起了广泛关注和讨论，也提醒了企业在处理员工问题时应该遵循法律法规，...
来龙去脉
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